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Posts Recientes

Los millennials a la chilena: ¿Cómo entender sus necesidades para aumentar su compromiso?

[fa icon="calendar'] 13-dic-2018 18:32:02 / by Qwantec posted in Equipo, Motivación, Recursos Humanos

 

La inminente transformación digital no es el único desafío que existe al interior de las empresas, ya que todavía hay una tarea pendiente que tiene relación con las nuevas generaciones laborales. No es extraño hablar hoy en día de la famosa generación “Y”, también conocida como los “millennials” ¿Sabes cómo abordar sus necesidades? o ¿Conoces de qué manera pueden ser más productivos en una organización?

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¿Cómo elegir el reloj control adecuado para tu empresa?

[fa icon="calendar'] 11-dic-2018 18:25:29 / by Qwantec posted in Relojes biometricos, control de asistencia laboral

 

Optimizar nuestro sistema de asistencia puede traernos más de alguna duda, sobre todo a la hora de elegir el modelo de reloj control correcto para nuestra empresa. Las diferentes características de estos equipos hacen que sea difícil escogerlos sin tener una orientación de por medio. Para despejar todas tus inquietudes, conoce a continuación las características y modelos de relojes biométricos Qwantec.

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¿Cuándo empoderar a tus trabajadores funciona, y cuándo no?

[fa icon="calendar'] 05-dic-2018 12:01:43 / by Qwantec posted in Recursos Humanos, Empresa, Equipo, Motivación

 

El empoderar y otorgar poder de decisión a tus trabajadores, hasta el día de hoy sigue siendo un dilema, sobre todo para aquellas jefaturas y empresas que tienen una mentalidad más tradicional. Es que todavía existe el miedo en algunos líderes de soltar el control para poder entregar cierta confianza ¿Cómo saber cuándo es el momento preciso para empoderar a nuestros trabajadores? ¿Existe algún aspecto negativo al otorgar poder?

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¿Cómo hacer reuniones de trabajo más efectivas con tus equipos?

[fa icon="calendar'] 04-dic-2018 9:54:01 / by Qwantec posted in qwantec

 

¿Quién no ha tenido la experiencia de haber sido citado a una reunión que finalmente da muy pocos resultados? Esto es algo que pasa frecuentemente entre los equipos de trabajo, puesto que en varias ocasiones estas reuniones pasan a ser empleadas más como un obstáculo que como una herramienta para llegar a resoluciones rápidas.

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Evita el Micromanaging con tus trabajadores y aprende a delegar

[fa icon="calendar'] 28-nov-2018 15:29:47 / by Qwantec posted in RR.HH, Recurso Humanos

 

Cada jefatura espera que los procesos que están a su cargo se concreten exitosamente y con eficiencia, es un deseo nato. Aunque el gestionar de manera cuidadosa es un factor positivo, en ocasiones esa buena intención se puede transformar en un exceso de expectativas que nos impulsan a controlar de forma desmedida cada movimiento de nuestra empresa. Cuando sucede este tipo de situaciones es cuando debemos poner atención, porque podríamos estar ante un caso de “Micromanaging”, que de no manejarse, puede provocar daños colaterales.

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Las 7 formas para recompensar y reconocer a tus trabajadores

[fa icon="calendar'] 26-nov-2018 16:30:32 / by Qwantec posted in Recursos Humanos, RR.HH

 

Reconocer el trabajo y esfuerzo de tus trabajadores es vital para mantener su motivación y compromiso con la empresa en alto. Lamentablemente, todavía existen muchas compañías que no son conscientes del valor que tienen los sistemas de recompensas, la generación de un buen ambiente laboral y los beneficios. Esto se da sobre todo en aquellos lugares que son más pequeños y presentan una menor cantidad de equipos.

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[eBook gratis] Guía fácil sobre la Transformación Digital

[fa icon="calendar'] 22-nov-2018 12:45:46 / by Qwantec posted in Recursos Humanos, RR.HH, cloud computing

 

Para fortalecer el conocimiento que se tiene sobre el concepto de Transformación Digital en el área de Recursos Humanos, hemos diseñado una guía fácil que te ayudará a comprender de manera sencilla qué es y cómo implementarla al interior de tu empresa.

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Conoce la receta perfecta para reconectar a los trabajadores con tu marca

[fa icon="calendar'] 21-nov-2018 12:10:36 / by Qwantec posted in RR.HH, Recurso Humanos

 

La tasa de trabajadores desmotivados por su trabajo y la alta rotación en el mercado, nos hace dar cuenta de síntomas claros que están presentes en nuestra realidad laboral ¿Qué está pasando con nuestros trabajadores? ¿Por qué hoy en día cuesta más llegar a ellos? Todas interrogantes que apuntan hacia una misma respuesta: “la necesidad de que las empresas tengan un cambio de visión con relación a la transmisión de su propósito”.

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El cambio de mentalidad que tienen que hacer las empresas según el Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg

[fa icon="calendar'] 20-nov-2018 9:49:18 / by Qwantec posted in Recurso Humanos, RR.HH

 

En marco del evento “Expo Capital Humano 2018” organizado por trabajando.com, que se realizó el pasado martes 13 de noviembre, el ministro de trabajo, Nicolás Monckeberg, se refirió a los grandes desafíos que tienen las empresas con relación a la llegada de la transformación digital y a la preparación de los trabajadores ante el cambio, haciendo un especial énfasis en la necesidad de otorgarles una mejor calidad de vida y en la contemplación de un proyecto que reconozca el teletrabajo a nivel nacional.

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Cómo lidiar con un trabajador enojado por el control de asistencia

[fa icon="calendar'] 14-nov-2018 10:24:17 / by Qwantec posted in RR.HH, Recurso Humanos, control de asistencia laboral

 

 

Lidiar con un trabajador enojado a veces puede ser una tarea titánica o incluso una verdadera revolución. Es que si no se elige la forma correcta de reaccionar al problema, este se puede convertir en algo mucho más grande. Si bien las emociones de un trabajador aparecen de manera espontánea, lo que sí se puede prever, es la forma que tienes para gestionar la situación y tu respuesta.

 

Generalmente, en los procesos de control de asistencia se pueden encontrar este tipo de escenarios en los que un malentendido o error pueden hacer que un trabajador explote. Por eso, para este y otros panoramas de conflicto, a continuación te daremos una serie de herramientas y consejos que te ayudarán a reaccionar de la mejor forma ante un trabajador en malestar.

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