--- title: 7 razones por las cuales mover tus recursos humanos a la nube es un éxito description: Conoce los motivos por los qué mover tus recursos humanos en la nube siempre es todo un éxito image: https://blog.qwantec.com/hubfs/7-razones-por-las-cuales-mover-tus-recursos-humanos-a-la-nube-es-un-%C3%A9xito.jpg --- Relojcontrol.com RR.HH software Recursos Humanos --- # 7 razones por las cuales mover tus recursos humanos a la nube es un éxito Publicado el 24 de octubre, 2018 **La nube** en** Recursos Humanos** puede transformarse en una herramienta vital, ya que esta es un área que siempre tiene que manejar una gran cantidad de datos de trabajadores, como cifras, registros de asistencia, permisos o diversas solicitudes.   Precisamente, los cambios tecnológicos actuales están impulsando a las empresas a sacar un mayor provecho de todos estos datos mediante el uso de distintos **softwares de Recursos Humanos** en **la nube**.   El adecuado uso de esta información permite **optimizar **considerablemente los procesos de **distinta tareas **del departamento de RR.HH., como el reclutamiento, control de asistencia, pago de liquidaciones, entre otros.   Esta mejora en los procesos implica también encontrar una solución y herramienta idónea para alcanzar ese propósito y poder así obtener, analizar y gestionar toda la data que llega de tus trabajadores.   Mientras más certeza tengas en tu área de **Recursos Humanos** a través de la información que te entrega tu **software en la nube**, más sólida va a ser la toma de decisiones en tu empresa, además de conseguir algunos beneficios que te detallaremos a continuación.     # **1. La nube en los Recursos humanos y su seguridad**   Un **software en la nube** para tus** Recursos Humanos** implica tener un resguardo de todos tus datos de manera confiable a través del uso de servidores externos que ayudan con su almacenamiento y disponibilidad.   Por eso elegir un proveedor adecuado es fundamental, en [Qwantec](https://www.linkedin.com/company/qwantec/), por ejemplo, se usa la tecnología y los servidores de **Amazon Web Service**, uno de los líderes en **cloud computing** (servicios en la nube).     **2. Mejor adaptabilidad**  ![la nube y recurso humanos](https://blog.qwantec.com/hs-fs/hubfs/la%20nube%20y%20recurso%20humanos.jpg?width=800&name=la%20nube%20y%20recurso%20humanos.jpg)   La automatización a través de un **software en la nube**, hoy ya no es una decisión, sino más bien una necesidad imperiosa de las empresas que desean mejorar las condiciones y tiempos de sus procesos.   Por eso la aplicación de estas herramientas tecnológicas en la nube son fundamentales para la adaptabilidad de un área como la de **Recursos Humanos**.   Hacer más rápidas diferentes tareas, como la generación de reportes o solicitudes, quieras o no, sí optimiza la forma de trabajo. Elegir su uso como jefatura es lo que marcará la diferencia en tu departamento, sólo tienes que dar el primer paso.     **3**. **Cumplimiento de la normativas vigentes**   En el caso específico de[ relojcontrol.com](https://www.relojcontrol.com/), nuestro **software en la nube **para la gestión de asistencia, su uso y diseño esta realizado en base a los lineamientos que rige la legislación y las normativas de la **Dirección del Trabajo**, además de estar certificado.   Esa precisamente, es una de las grandes ventajas de ocupar un software en la nube para **Recursos Humanos**, el que constantemente se estén actualizando de acuerdo a las normativas. Si tú no estás siempre pendiente, te será de ayuda, por eso elige muy bien a tu proveedor de servicios.     **4**. **Centralización y conexión en una empresa**  ![la nube y los datos](https://blog.qwantec.com/hs-fs/hubfs/la%20nube%20y%20los%20datos.jpg?width=800&name=la%20nube%20y%20los%20datos.jpg)   La implementación de un **software en la nube **permite tener la información de tu empresa en tiempo real.   Esto último posibilita que las personas puedan acceder a esta data cuando lo requieran, muy útil si tienes distintas sucursales ya que las ayuda a estar más conectadas.   Imaginate, el tener solo una fuente de datos concretar y confiable implica un margen mínimo de error, como pasa, por ejemplo, al tener todos un mismo sistemas para el control de asistencia.     **5. **D**ata para la toma de decisiones**   Como ya habíamos comentado el contar con datos concretos, organización, y automatizado permite prever una serie de escenarios.   Un **software en la nube** para tus **Recursos Humanos **implica mejorar la gestión de tu información, eso se traduce inmediatamente en la obtención de una fuente confiable para la toma decisiones en base a distintos indicadores medibles que te arroja esta herramienta.     **6. **Sime**tría con los trabajadores gracias a la nube**  ![software de recursos humanos y la nube](https://blog.qwantec.com/hs-fs/hubfs/software%20de%20recursos%20humanos%20y%20la%20nube.jpg?width=800&name=software%20de%20recursos%20humanos%20y%20la%20nube.jpg)   Desde una arista más cercana, [relojcontrol.com](https://www.relojcontrol.com/) como **software de Recursos Humanos** cuenta con una plataforma de acceso para los trabajadores, en la que pueden tener realizar diferentes consultas.   Acceso a reportes, contabilización de los atrasos u horas extra, toda esta información de manera transparente está también a disposición de tus empleados.   ### **7. Actualización constante**   No solo el software se va actualizando de acuerdo a las normativas, sino también a todos los requerimientos técnico que pueda tener. Esto permite que el departamento de Recursos Humanos puedan funciona de manera más independiente del departamento de TI.   [*“También puedes leer : Los beneficios del uso de “la nube” en Recursos Humanos”*](https://blog.qwantec.com/los-beneficios-del-uso-de-la-nube-en-recursos-humanos)   **¡Ya sabes, mueves tus Recursos Humanos a la nube!**   También te puede interesar [Normativa](https://blog.qwantec.com/topic/normativa) --- ### [Todo lo que necesitas saber sobre la nueva ley de 40 horas en Chile: Un análisis profundo](https://blog.qwantec.com/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-la-nueva-ley-de-40-horas-en-chile) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-la-nueva-ley-de-40-horas-en-chile) [Caso de éxito](https://blog.qwantec.com/topic/caso-de-éxito) --- ### [Fuimos adquiridos por Vesta Software Group, parte de Jonas Software](https://blog.qwantec.com/qwantec-fue-adquirido-por-vesta-software-group-jonas-software-constellation) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/qwantec-fue-adquirido-por-vesta-software-group-jonas-software-constellation) [Normativa](https://blog.qwantec.com/topic/normativa) --- ### [Nuevo Dictamen 2927/58 2021 que regula los sistemas de control de asistencia en Chile](https://blog.qwantec.com/nuevo-dictamen-2927-58-controldeasistenciachile) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/nuevo-dictamen-2927-58-controldeasistenciachile) ## Suscríbete a nuestro blog Ingresa tu correo para poder disfrutar de todo el contenido que el blog de Qwantec tiene para ti ## Suscríbete a nuestro blog Ingresa tu correo para poder disfrutar de todo el contenido que el blog de Qwantec tiene para ti También te puede interesar [Normativa](https://blog.qwantec.com/topic/normativa) --- ### [Todo lo que necesitas saber sobre la nueva ley de 40 horas en Chile: Un análisis profundo](https://blog.qwantec.com/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-la-nueva-ley-de-40-horas-en-chile) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-la-nueva-ley-de-40-horas-en-chile) [Caso de éxito](https://blog.qwantec.com/topic/caso-de-éxito) --- ### [Fuimos adquiridos por Vesta Software Group, parte de Jonas Software](https://blog.qwantec.com/qwantec-fue-adquirido-por-vesta-software-group-jonas-software-constellation) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/qwantec-fue-adquirido-por-vesta-software-group-jonas-software-constellation) [Normativa](https://blog.qwantec.com/topic/normativa) --- ### [Nuevo Dictamen 2927/58 2021 que regula los sistemas de control de asistencia en Chile](https://blog.qwantec.com/nuevo-dictamen-2927-58-controldeasistenciachile) [LEER MÁS](https://blog.qwantec.com/nuevo-dictamen-2927-58-controldeasistenciachile) Volver a inicio Encuentra ahora la solución perfecta para la gestión de tu personal ¡Comunicate con nosotros! 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